რა არის სწრაფი სამუშაო და როგორ ვრცელდება კომპანიებზე?
მოძრაობა, რომელიც არსებობს ცხოვრების ყველა სფეროში, ძირითადად საქმიან ცხოვრებაში იჩენს თავს. მოძრაობასთან დაკავშირებული სირთულე და ბუნდოვანება გარდაუვალს ხდის ბიზნესის ადაპტირებას პროცესთან მათი არსებობის შესანარჩუნებლად. ბიზნესები, რომლებსაც სურთ შეინარჩუნონ თავიანთი წარმატება სწრაფი ტრანსფორმაციისა და ცვლილებების პირობებში და სურთ დაამყარონ სამუშაო-ცხოვრების ბალანსი, იწყებენ მუშაობის ახალ მეთოდებს. წარმატებისა და გაურკვევლობასთან გამკლავების გზა არის მუდმივად ცვალებად წესრიგთან ადაპტაცია, განსხვავებული მიდგომების მიღება და რთული პრობლემების მარტივი გადაწყვეტილებების შეთავაზება. ამ ეტაპზე, მოქნილი სამუშაო სივრცე გამოდის წინა პლანზე, როგორც რევოლუციური სტრუქტურა, რომელიც გვთავაზობს მუშაობის არატრადიციულ მეთოდებს. თქვენ შეგიძლიათ დაათვალიეროთ დეტალები სწრაფი სამუშაო სივრცის შესახებ მეტის გასაგებად.
რა არის სწრაფი სამუშაო სამუშაო სივრცე?
სწრაფი სამუშაო სივრცე, რომელიც ასევე ცნობილია როგორც სწრაფი სამუშაო გარემო, მოიპოვა პოპულარობა ბოლო წლებში, რადგან ის შეიძლება შეიქმნას თითქმის ყველა სფეროში და ბიზნესის ჯგუფში. ამ სამუშაო ზონაში, სადაც მიიღება სწრაფი მანიფესტი, შემოთავაზებულია სასარგებლო გადაწყვეტილებები. ფასეულობათა საზოგადოებად აღწერილი სწრაფი მანიფესტი აგებულია 4 ძირითად ელემენტზე. სწრაფი მანიფესტში, რომელიც შეიქმნა 2001 წელს 17 პროგრამული გურუების შეკრების და 2 დღის განმავლობაში ბრეინსტორინგის შედეგად, ნათქვამია შემდეგი;
ინდივიდები და მათი ურთიერთკავშირი და არა პროცესები და ინსტრუმენტები
პროგრამული უზრუნველყოფა, რომელიც მუშაობს ვრცელი დოკუმენტაციის ნაცვლად,
მომხმარებელთან თანამშრომლობა კონტრაქტის გარიგების ნაცვლად,
ცვლილებაზე რეაგირება უფრო ღირებულია, ვიდრე ფიქსირებული გეგმის დაცვა.
სწრაფი სამუშაო ადგილი, რომელიც პრიორიტეტს ანიჭებს მომხმარებელთა წვლილს და თანამშრომლობას კონტრაქტებთან შედარებით, ისევე როგორც ცვლილებების დაცვას, არის სამუშაო გარემო, რომელიც შესაძლებელს ხდის შექმნას გუნდები, რომლებიც ღიაა განვითარებისთვის. ასეთი ბიზნესები პუნქტი, რომელიც არ უნდა გამოგვრჩეს, არის ის, რომ სწრაფი მანიფესტის ნაკლებად ღირებული პუნქტები არასოდეს უნდა იყოს მხედველობიდან არ ნიშნავს რომ ეს არ უნდა გაკეთდეს.
სწრაფი სამუშაოს მქონე კომპანიების უპირატესობები
კომპანიები, რომლებსაც აქვთ სწრაფი სამუშაო ადგილი, მაქსიმალურ ეფექტურობას აღწევენ პროექტის თითოეულ პერიოდში.
მათ ასევე აქვთ ფუნქციური უპირატესობები. სწრაფი სამუშაობის უპირატესობები შეიძლება ჩამოვთვალოთ შემდეგნაირად:
- კომპანიაში დომინირებს გუნდური სულისკვეთება.
- მდგრადი ხარისხი უზრუნველყოფილია ერთობლივი დაგეგმვისა და აღსრულებით.
- ბიზნესს შეუძლია შეინარჩუნოს თავისი წარმატება ცვალებად მოთხოვნებთან ადაპტაციით მისი მოქნილი სისტემის სტრუქტურით.
- გუნდური მუშაობა, რომელსაც ადგილი უკავია კორპორატიულ კულტურაში, თან მოაქვს კომუნიკაციის პრობლემების სწრაფ გადაწყვეტას.
- იზრდება ბრენდის ცნობადობა, უზრუნველყოფილია მომგებიანობა და დანაზოგი.
- ნაჩვენებია დინამიური ბიზნეს პროფილი უწყვეტი ზრდით. ცვლილებების ტემპთან ადაპტაციით შესაძლებელია მაღალი კონკურენტუნარიანობის მიღწევა და კონკურენტების წინაშე ქმედებების განხორციელება.
- შესაძლებელია თანამშრომლების ლოიალობის მაქსიმალურად გაზრდა. იზრდება ეფექტურობა და აჩქარებს ყველა თანამშრომლის სამსახურთან ადაპტაციის პროცესი.
- შესამჩნევია ბრუნვის მაჩვენებლის შემცირება.
რა არის სწრაფი სამუშაო ადგილის ფლობის პირობები?
სამუშაო ადგილებზე მოქნილი სამუშაო ადგილების შესაქმნელად აუცილებელია სისტემის მიერ მოტანილი პრინციპების ადაპტირება. პროცესის ყველა ეტაპი უნდა იყოს სტრუქტურირებული მოქნილად და განხორციელდეს ცვლადი პირობების პარალელურად. სწრაფი ოფისისთვის, სადაც გუნდის მოტივაცია ძირითადი პირობაა, ყველა საჭირო განვითარების ტექნიკური ინფრასტრუქტურა და ხელსაწყო სრულად უნდა იყოს უზრუნველყოფილი.
Scrum, პროექტის მართვის ერთ-ერთი სწრაფი მეთოდი, მიღებულია სწრაფი სამუშაო ადგილებზე. რთული ბიზნეს პროცესების მართვისთვის სასურველია Scrum, რომელიც დანერგილია 3 ძირითადი პრინციპის გარშემო: გამჭვირვალობა, აუდიტი და ადაპტაცია. ამის გაკეთებისას გამოიყენება მეთოდი, რომელიც დაფუძნებულია გამეორებაზე. მოქნილი სტრუქტურის მქონე Scrum-ს აქვს საკვანძო როლი კომუნიკაციისა და გუნდური მუშაობისთვის სწრაფი სამუშაო ადგილებზე.
რამდენად სწრაფი უნდა იყოს ოფისის დიზაინი?
სწრაფი ოფისის მოდელში, რომელიც მომავალში მოსალოდნელია, რომ გაიზრდება, პრიორიტეტულია თანამშრომლების კომფორტი. ეს საოფისე გარემო შექმნილია იმისთვის, რომ ხელი შეუწყოს ყველა თანამშრომლის კომუნიკაციას და მისცეს მათ საშუალება იმუშაონ ერთსა და იმავე გარემოში და არა იმავე ადგილებში. ყველა დეტალი, დაწყებული ოფისის განლაგებაში გამოყენებული მერხებიდან დამთავრებული შესანახი ერთეულებით, მხარს უჭერს თავისუფალ და კრეატიულ სამუშაო სივრცეს. თანამშრომლების მიერ გამოყენებული ყველა ხელსაწყო და აღჭურვილობა უზრუნველყოფილია იმისთვის, რომ მათ თავი იგრძნონ ღირებულად და უსაფრთხოდ. ამ გზით, თანამშრომლებს, რომელთა კომფორტის ზონა გაფართოებულია, შეუძლიათ უფრო პროდუქტიული და პროდუქტიული პროფილის დახატვა.
თუ გსურთ გქონდეთ სწრაფი ოფისის დიზაინი მოქნილი ტრანსფორმაციის მანიფესტის ფარგლებში, შეგიძლიათ ისარგებლოთ Mussan Group-ის პროდუქტებით, რომლებიც გვთავაზობენ დარგობრივ გადაწყვეტილებებს სხვადასხვა სამუშაო სფეროებში. Mussan Group-ის ორიგინალური საოფისე ავეჯი, რომელსაც შეუძლია მოერგოს ყველა თაობას და ყველა სახის საოფისე დიზაინს, ხელს უწყობს ჰოლისტიკური მოქნილი სამუშაო სივრცის შექმნას ახალ ტექნოლოგიებთან თავსებადი სტრუქტურის წყალობით.
