ოფისის ტიპები წარსულიდან დღემდე
1-კლასიკური ოფისის ტიპები
ოფისის ტიპები წარსულიდან დღემდე გენერალური ოფისის გეგმის ტიპი შეიქმნა ოფისებისა და სამუშაო ადგილების გაზრდისთვის 1800-იანი წლების ბოლოს და 1900-იანი წლების დასაწყისში. ამ საოფისე გეგმაში რიგები დაცულია ქვედა და საშუალო დონის თანამშრომლებისთვის, ხოლო ზედა დონის თანამშრომლებისთვის განისაზღვრება შენობის მხარე, ფანჯრის კიდე და დახურული ადგილები. ამ ტიპის გეგმა, სახელწოდებით “ტრადიციული ოფისი”, დიდი ხანია გამოიყენება ოფისებში. თუმცა, პერსონალის მზარდ რაოდენობასთან ერთად, გაიზარდა საოფისე მოთხოვნებიც და ტრადიციული ოფისების კედლები მოიხსნა, რის შედეგადაც უფრო ფართო სივრცეები გაჩნდა. მენეჯერებისთვის შეიქმნა ტრადიციული ოფისები, თანამშრომლებისთვის კი ღია და ფართო ოფისები.
შეიქმნა თავისუფალი ოფისის ტიპი, რათა გამოიკვლიოს ფიზიკური პირობების გავლენა საოფისე სამუშაოზე და შეიქმნას დაგეგმვის მოწყობა, რომელიც უზრუნველყოფს შესაფერის პირობებს. შეგვიძლია ვთქვათ, რომ თავისუფალი ოფისის ტიპის მიზანია ორგანიზაციის მიმართ კომუნიკაციური ურთიერთობების გაძლიერება და ჰუმანური სამუშაო გარემოს შექმნა. საოფისე შენობები დროთა განმავლობაში ცვლილებებს უნდა მოერგოს. საოფისე ფართი ჯერ უნდა მოეწყოს დიდ სივრცედ და შემდეგ გაიყოს საჭიროების შემთხვევაში ფიზიკური მოთხოვნილებების დასაკმაყოფილებლად.
არსებობს 3 ტიპის საოფისე სივრცის განლაგება, რომლებიც დღემდე მოქმედებს;
1-ტრადიციული ოფისები
ტრადიციული საოფისე სივრცის განლაგების კიდევ ერთი სახელი არის “ფიჭური საოფისე” სივრცეები. ოფისის ეს განლაგება, რომელიც ძირითადად გამოიყენებოდა 1950-იან წლებამდე, საერთაშორისო ლიტერატურაში მოიხსენიება როგორც “კონვექციური”.
2-ღია ოფისი
ღია საოფისე სივრცეში ადამიანებს შორის არ არსებობს გამყოფები. წიგნების კარადები, ყვავილები, შესატანი ნაწილები და გამყოფი დაფები მოწყობილია სამუშაო სივრცის ორგანიზებასთან დაკავშირებით, მაგრამ სამუშაო წესრიგისგან დამოუკიდებლად. ღია ოფისში სივრცის მოწყობა გეომეტრიული გეგმის მოწყობას ეფუძნება. ამ სისტემაში ავეჯის ერთეულები შეიძლება დაჯგუფდეს ორი განსხვავებული გზით. მათგან პირველში; გამყოფი დაფები გამოიყენება სამუშაო ერთეულების გეომეტრიული თანმიმდევრობით და ინდივიდუალურად შესაქმნელად. ამ დაფაზე განთავსებულია შესატანი ნაწილები, თაროები და სხვა დანაყოფები. მეორეში; სამუშაო სივრცეში ბიბლიოთეკები, ფაილების ერთეულები და გამყოფი დაფები ურთიერთდაკავშირებულია, მაგრამ დამოუკიდებელია ხელოვნების დაფებისგან. ამ სისტემაში ელემენტები უფრო მოქნილია ვიდრე პირველი, რადგან მათი ადვილად დაშლა და დამონტაჟება შესაძლებელია. რომელ სისტემას შეესაბამება, წყდება ოფისის საჭიროებებისა და სივრცის მიხედვით.
3-თავისუფალი რეგულარული ოფისები
ეს არის ძმები შნელების მიერ შემუშავებული სისტემა გერმანიაში 1960 წელს. თავისუფალი ოფისის თავისებურება ის არის, რომ მას აქვს ძალიან რთული გარემო და ღია, ფართო ინტერიერი. პრინციპები, რომლებიც ქმნიან თავისუფალი რეგულარული ოფისის კონცეფციას, შედგება 68 დამოუკიდებელი ელემენტისგან. ზოგიერთი მათგანია:
- საოფისე სივრცეში მომუშავე ადამიანების რაოდენობა უნდა იყოს მინიმუმ ასი ადამიანი;
- ხალიჩა უნდა დაიგოს ესთეტიკური გარეგნობისა და ხმაურისთვის ჩასახშობად;
- თაროები არ უნდა იქნას გამოყენებული ჭერამდე;
- უფროს მენეჯერებს შეიძლება მეტი სივრცე დასჭირდეთ, მაგრამ მათ უნდა გაუზიარონ იგივე სივრცე თანამშრომელთან;
- ცენტრალური არქივის სისტემა უნდა განვითარდეს, რათა მინიმუმამდე დაიყვანოს ფურცელი და სხვა აღჭურვილობა, რომელიც არ საჭიროებს დაუყოვნებლივ გამოყენებას;
- თანამშრომლები არ უნდა ისხდნენ ერთმანეთის მოპირდაპირედ;
- მოძრავი პანელები და მცენარეები უნდა იყოს გამოყენებული ვიზუალური კონფიდენციალურობისთვის;
- ხმაურის გამომწვევი მოწყობილობა უნდა განთავსდეს სამუშაო ადგილისგან განცალკევებით.
